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    • 臨海購房利好!臨海發大招了,大學生購房至少可補貼3w,租房也有…
    • 資訊類型:本地樓市  /  發布時間:2019-11-13  /  瀏覽:1415 次  /  

    近日,臨海市人民政府辦公室正式發布《關于印發臨海市加強高校畢業生集聚工作實施意見》的通知。

    ??今年7月份臺州市下發了《關于加強高校畢業生集聚工作的實施意見》(臺政辦發〔2019〕37號),要求各地結合實際,進一步細化政策措施,抓好貫徹落實。

    ??近日,臨海市人民政府辦公室正式發布《關于印發臨海市加強高校畢業生集聚工作實施意見》的通知!為大學生送出“大紅包”!

    學歷能當飯吃么

    真能當飯吃

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    臨海市人民政府辦公室關于印發臨海市加強高校畢業生集聚工作實施意見的通知為進一步優化我市人才生態,加強高校畢業生集聚工作,夯實基礎人才保障,現提出如下實施意見。

    ??政策主要內容解讀

    ??1實施大學生購房補貼

    ??首次新引進到我市企業工作且已連續繳納社保半年以上的正高職稱人員(特級技師)、副高職稱人員(高級技師)和博士研究生、全日制碩士研究生、全日制本科或取得技師證書的畢業生,5年內(從繳納社保之日起算)購買商品住房,按購房款的20%、15%、5%、3%,一次性分別給予最高25萬元、20萬元、15萬元、3萬元房票補貼。

    ??2實施大學生租房補貼

    ??對新引進到我市,與企業簽訂勞動合同并依法繳納社會保險半年以上且真實租房的高校畢業生,按照其實際繳納社會保險的時間給予最長為期3年的租房補貼。具體標準:博士研究生、全日制碩士研究生、全日制本科或技師分別每年給予12000元、9600元、6000元。臺州大專院校全日制專科畢業生留臨海就業創業的,租房補貼標準參照全日制本科生執行。

    ??3加強人才社區建設

    ??三年內配置“拎包入住式”人才公寓不少于2.5萬平方米。其中安排不少于三分之一的面積用于高校畢業生臨時住宿,支持在工業園區周邊的住宅用地集中配置人才公寓。

    ??4落實住房公積金優惠政策

    ??高校畢業生及配偶無個人住房公積金貸款余額的,在購買臨海市行政區域內的自住普通商品住房時,允許提取本人及配偶住房公積金賬戶余額用于支付首付。

    ??5強化高校畢業生招引扶持

    ??積極組織開展各類招才引智活動,對參加組織、人力社保部門舉辦的招聘活動的企業,按照市外省內每次 1000 元、華東地區每次 2000 元、華東以外地區每次最高3500 元,給予企業招聘補貼;對應邀來臺參加組織、人力社保部門舉辦的大型招聘活動的應屆畢業生,按照臨海市外省內每次300元、華東地區每次500元、華東以外地區每次1000元,給予應聘補貼。結合引才活動,全面宣傳臨海城市環境、創業創新環境和人才政策。

    ??6實施“青雁計劃”??

    ??完善“在外臨海籍大學生信息庫”“在讀碩博人才信息庫”,建立常態化反饋機制,精準對接企業用工需求。大力推進親情引才模式,開展臨海籍學子寒暑假家鄉行、預備班和畢業班學子親情訪問等活動。

    ??7鼓勵高校畢業生到企業就業

    ??畢業3年以內的高校畢業生到我市非公企業、民辦非企業單位和國有非絕對控股工業企業就業,簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的,可在畢業起3年內給予就業補貼,其中,對取得碩士研究生學歷學位及以上的畢業生,給予每人600元/月的補貼;對取得本科學歷學位或取得技師證書的畢業生,給予每人450元/月的補貼;對大專畢業或取得高級技工證書的畢業生給予每人350元/月的補貼。畢業5年以內的高校畢業生到養老、家政服務和現代農業企業就業,簽訂1年及以上勞動合同并依法繳納社會保險費的,在勞動合同期限內給予每年1萬元的就業補貼,補貼期限最長不超過3年。
    以上兩項就業補貼不得同時享受。

    ??8加強就業見習實習扶持

    ??對應邀來臨參加見習實習活動的在校大學生和帶隊教師,按照臨海市外省內 300元、華東地區 500 元、華東以外地區 1000 元的標準給予交通補貼,每人每年補貼一次,所需經費由財政給予保障。見習實習基地應按不低于我市最低月工資標準先行支付見習實習人員基本生活補助,由政府按照我市最低工資標準給予補貼;
    被評為臺州市級和省級以上就業見習實習示范基地的,見習實習補貼分別再提高至最低工資標準的110%和120%。
    參加見習活動的大學生被見習企業直接招用,且與企業簽訂勞動合同并繳納社會保險 3個月以上的,按每人1000元的標準給予企業一次性用工補貼,所需資金在就業專項補助資金列支。
    對組織帶隊和管理見習實習生的高校教師,給予每人每天100元的生活補助,每人補貼最高不超過1500元。
    定期邀請高校教師和學生代表來臨參加人才工作現場會,鼓勵高校教師來臨實地參觀考察,對受邀來臨的教師和學生代表,可按相關規定的標準報銷交通和住宿費用,每人每年最高不超過3000元。

    ??9加大創業扶持力度

    ??在校大學生和畢業5年以內的高校畢業生初次創辦企業或個體工商戶,正常經營1年以上的,經認定,給予不超過5000元的一次性創業補貼,對依法繳納社會保險費的再給予最長不超過3年社會保險補貼,其中創辦企業的補貼標準為基本養老、醫療和失業保險費企業繳納部分;創辦個體工商戶,按其實際繳納社會保險費的2/3給予社會保險補貼。
    在校大學生和畢業5年以內的高校畢業生初次創辦養老、家政服務和現代農業企業,擔任法定代表人或主要負責人并正常經營滿1年,給予企業最長連續3年的創業補貼,補貼標準為第一年5萬元、第二年3萬元、第三年2萬元,并可按規定享受創業帶動就業補貼。
    在校大學生和畢業5年內高校畢業生在臨創業的可申請最高50萬元的創業擔保貸款,享受3年全額貼息。

    ??10加強市場化引進高校畢業生

    ??在部分重點高校建立引才聯絡站,根據成效給予每家每年最高5萬元的工作經費補助。經備案的人力資源中介機構,從外地高校、職業技術學校為一家企業一次性引進本科、專科畢業生5人以上來臨海就業并簽訂1年及以上勞動合同、依法繳納社會保險3個月以上的,按每名500元給予補貼。

    ??11強化大學生引育服務

    ??暢通大學生落戶渠道,在有條件的企業、社區建立集體戶,對在臨海就業、創業并定居生活的高校畢業生,本人及其配偶、子女均可在臨海落戶。每年舉辦十場以上大學生交流會、聯誼會、創業分享等活動,搭建大學生交流互動平臺。

    來源:臨海發布

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